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回首眺望,筑夢前行|園林集團舉行2021年度工作會議
【發(fā)布日期:2022-02-01】 【來源:本站】
1月28日,園林集團召開2021年度工作會議,集團主要領(lǐng)導(dǎo)許建泉、副總經(jīng)理陳俊卿、曾獻(xiàn)星、陳麗萍、陳赟出席會議。


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會上,2021年新入職員工作了年度工作匯報、優(yōu)秀員工代表作了工作經(jīng)驗分享、各副總、各部門經(jīng)理及子公司負(fù)責(zé)人作述職述廉報告。大會對2021年集團優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人進(jìn)行了表彰頒獎。最后集團主要領(lǐng)導(dǎo)許建泉對2021年度集團工作進(jìn)行了全面總結(jié),對2022年工作進(jìn)行部署安排。會議由集團副總經(jīng)理曾獻(xiàn)星主持。

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表彰環(huán)節(jié)

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(2021年度優(yōu)秀經(jīng)理)



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(2021年度優(yōu)秀員工)



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(2021年度優(yōu)秀新人)



許建泉指出,2021年在市住建局、市園林綠化中心的指導(dǎo)下,不忘初心,牢記使命,實現(xiàn)了“十四五”園林集團事業(yè)發(fā)展的良好開局。國企應(yīng)該承擔(dān)起國企的責(zé)任,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),將人民放在首位。持之以恒堅持黨建引領(lǐng),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。繼續(xù)抓好全面從嚴(yán)治黨工作,完善“一崗雙責(zé)”、“四責(zé)協(xié)同”機制,打造“明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、追責(zé)”閉環(huán)鏈條。

許建泉強調(diào),2022年集團臻于至善抓管理,構(gòu)建管理體系新格局;將圍繞目標(biāo)任務(wù),高質(zhì)保量,全力完成重點項目;圍繞項目建設(shè),規(guī)范經(jīng)營,推動資金高效運轉(zhuǎn);圍繞經(jīng)濟發(fā)展,加強經(jīng)營,規(guī)范經(jīng)營管理工作,推動2022年集團的創(chuàng)收再創(chuàng)新輝煌業(yè)績。

許建泉要求,要心懷感恩,真做項目,堅持以人民為中心,扎實做好綬溪片區(qū)安置房建設(shè)、文旅開發(fā)、工程安全質(zhì)量管控等各項工作,勠力同心,攜手共進(jìn),奮力推動宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實,為莆田百姓打造高品質(zhì)高顏值的城市客廳;要心懷進(jìn)取,苦干事業(yè),堅持發(fā)揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神,在抓黨建、抓項目、抓工程、抓招商、抓運營等方面毫不懈怠,以增量提質(zhì)增效為抓手,高質(zhì)量全方位推進(jìn)集團各方面工作再上新臺階;要心懷敬畏,嚴(yán)抓廉潔,創(chuàng)新監(jiān)督防控機制、強化風(fēng)險防范措施,切實提升集團黨員干部及全體職工廉政自律意識和防腐抗變能力,以嚴(yán)明紀(jì)律建設(shè)“廉潔園林”。

百舸爭流千帆競,借海揚帆奮者先。以此次年度大會激勵所有園林人,追逐夢想、超越自我的步伐永不停息,滿懷信心和期待,在2022年發(fā)揚拼搏精神,再上新臺階,再攀新高峰。